Supporters

wij ontvingen al bijdragen van onder meer


Almeerse Scholen Groep

Almeerse Scholen GroepDe Almeerse Scholen Groep (ASG) geeft aan ieder kind het best mogelijke onderwijs. Wij doen dat op 40 basisscholen, 2 scholen voor speciaal basisonderwijs en acht middelbare scholen. Onze scholen werken nauw samen en zorgen ervoor dat leerlingen naadloos kunnen overstappen van primair onderwijs naar voortgezet onderwijs.

Website | Twitter  | LinkedIn | Facebook


Anders leren, anders organiseren

Anders leren, Anders OrganiserenDe brigade Anders leren Anders organiseren is een initiatief zonder winstoogmerk van de vereniging IKOOK. De vereniging IKOOK heeft een duidelijk doel: kinderen van 0-13 jaar, iedere dag en het hele jaar door, alle ruimte geven om zichzelf te ontwikkelen. De werkwijze van de brigade is ontwikkeld vanuit het programma InnovatieImpuls Onderwijs.

Website


Creativity Club

Creativity ClubDe Creativity Club is meester in het aanboren van creativiteit en innovatiekracht op de werkvloer. Onze programma’s helpen medewerkers hun creatief potentieel en oplossend vermogen te activeren en ontwikkelen. Daarnaast leren we organisaties deze waardevolle vaardigheden te faciliteren en cultiveren. Het resultaat? Een innovatieve, toekomstbestendige organisatie vol trotse medewerkers.

Website | LinkedIn | Facebook


De Veranderbrigade

VeranderbrigadeDe Veranderbrigade helpt organisaties met taaie verandervraagstukken. Ons team van bevlogen adviseurs staat voor je klaar als het gaat om de begeleiding van veranderprocessen. Wij geloven in organisaties die zich richten op hun essentie. Daarom inspireren wij mensen binnen organisaties om de bedoeling als vertrekpunt te nemen. Veranderen in de echte wereld staat hierbij centraal.

Website | Twitter | Facebook


Hogeschool Utrecht

Hogeschool UtrechtBij Hogeschool Utrecht is iedereen welkom die slim en gemotiveerd genoeg is om er te studeren. Ongeacht leeftijd, culturele, etnische of religieuze achtergrond, of functionele beperking. We zijn een open hogeschool. Nieuwe ideeën ontstaan immers niet waar iedereen hetzelfde denkt. Diversiteit zorg voor nieuwe perspectieven, discussies, onverwachte ideeën. Hierdoor leren we bij Hogeschool Utrecht constant van elkaar.

Website | Twitter  | LinkedIn | Facebook


OAZ

OAZ is een kennisgedreven organisatie. Door te luisteren naar onze klanten, de markt en onze mensen, ontwikkelen wij producten en diensten en creëren
wij innovaties. Door te investeren in onze medewerkers en hen kansen te bieden op persoonlijke ontwikkeling en professionalisering kunnen wij onze kennis delen met onze klanten en de markt. OAZ geeft maatwerk advies over het verkrijgen van subsidies en het managen van financiële voordelen en risico’s die verbonden zijn aan het hebben van personeel. Door deze adviezen uit te voeren, ontzorgen wij onze klanten en realiseren wij een optimaal resultaat.

Website | Twitter  | LinkedIn


Noorderpoort

Met 16 verschillende scholen, ongeveer 14.000 studenten, 1.200 cursisten en ruim 1.400 medewerkers is Noorderpoort één van de grootste ROC’s (Regionaal Opleidingscentrum) van Noord-Nederland. Je vindt ons in de provincie Groningen en in Assen. Noorderpoort is groot, maar kiest voor ‘klein’. We hebben overzichtelijke scholen met een eigen karakter waar iedereen elkaar kent.

Website | Twitter  | LinkedIn


Windesheim

Bij Windesheim in Almere en Zwolle studeren ruim 24.000 studenten, honderden cursisten en werken ruim 2.200 medewerkers. Wij willen actief bijdragen aan een inclusieve en duurzame samenleving. Dat doen wij door het opleiden van waardevolle professionals en door het uitvoeren van praktijkgericht onderzoek.
We zien het als onze maatschappelijk opdracht om iedereen die daarvoor het talent heeft, de mogelijkheid te bieden op onze hogeschool hoger onderwijs te volgen. Ongeacht afkomst, vooropleiding, achtergrond of leeftijd. Elke student met talent verdient de kans zich ten volste te ontwikkelen.

Website | Twitter  | LinkedIn | Facebook


Inzichtinorde

Inzicht in OrdeInzicht in orde is het bedrijf van Eva Rietbroek die ondernemers en medewerkers traint om slimmer met hun tijd, taken, klanten en processen om te gaan en zo snel en zonder stress hun doelen te bereiken.

 

Website| LinkedIn | Facebook


PCOU Willibrord

PCOU WillibrordStichting PCOU en de Willibrord Stichting besturen samen in totaal 41 scholen. De stichtingen hebben één bestuur en één raad van toezicht. Het bestuur krijgt praktische ondersteuning van bureau service & advies. Dit bureau ondersteunt ook de scholen.

Onze werkzaamheden hebben uiteindelijk maar één doel: ervoor zorgen dat onze leerlingen het beste onderwijs krijgen dat mogelijk is.

Website | Twitter  | LinkedIn

 

Integron

Integron biedt onderzoek en inzicht en informeert en activeert jouw organisatie om het beste uit klant en medewerker te halen. Samen met jou bouwen we betekenisvolle en excellente organisaties waar klanten en medewerkers zich thuis voelen. Klanten zijn de belangrijkste energiebron voor medewerkers en richtinggevend voor de voortdurende ontwikkeling van uw organisatie. Neemt de waarde voor en de waardering van klanten toe, dan leidt dit ook tot een positievere werkbeleving. Het benutten van klant- en medewerkerpotentieel zorgt dat u het beste uit uw organisatie haalt.

Website | Twitter  | LinkedIn


ROCA12

ROC A12ROC A12 is een Regionaal Opleidingen Centrum met ruim 100 mbo-opleidingen. Daarnaast bieden wij voor bedrijven en particulieren vele opleidingen, trainingen en cursussen binnen ons volwassenenonderwijs. Denk hierbij aan participatie-, re-integratie- en inburgeringcursussen, maar ook vavo. Ruim 6.000 studenten volgen bij ons een opleiding, op verschillende niveaus, in voltijd of deeltijd. We hebben vestigingen in Arnhem, Ede, Veenendaal en Velp.

Website | Twitter  | LinkedIn | Facebook


ROC Nijmegen

ROC NijmegenROC Nijmegen realiseert beroepsonderwijs en educatie. In onze visie biedt ons onderwijs (loopbaan)perspectief. Wij bieden kansen voor de ontwikkeling van iéders talent. Leren en werken zijn voor ons onlosmakelijk verbonden. En opleiden doen we samen met de werkvelden in de regio.

Wij hebben als missie een school te zijn die studenten de kans biedt om succesvol mee te doen. Onze ambitie is een perfecte match te vormen tussen het talent van de student en de vraag van de regio.

Website | Twitter  | LinkedIn | Facebook | Instagram


AFAS

AFAS Software is een Nederlands familiebedrijf. Een beetje gek, een tikkeltje eigenwijs, maar vooral vol passie als het gaat om klanten en het inspireren van ondernemers. We ontwikkelen innovatieve softwareproducten voor de zakelijke markt en nemen daarbij graag onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. AFAS maakt ERP-software. Dat klinkt niet heel sexy, maar is wel onmisbaar voor ieder bedrijf.

Website | Twitter  | LinkedIn


HRoffice

HROffice ontwikkelt goed ontworpen en makkelijk te gebruiken HR-applicaties. Deze besparen je niet alleen tijd en geld, maar verlagen ook de foutgevoeligheid binnen het HR-proces. Dit doen wij door onze eigen – én applicaties van derden – onderling en onafhankelijk met elkaar te verbinden. HROffice doet er alles aan om klanten 100% tevreden te stellen. Dat doen we door eigen applicaties – én applicaties van derden – onderling en onafhankelijk met elkaar te verbinden zodat er een gestroomlijnd HR proces ontstaat.

Website | Twitter  | LinkedIn

 

Wij publiceren met plezier ook content van onder meer:


VO-content

VO-contentVO-content zorgt voor kwaliteitsverbetering van het voortgezet onderwijs door een samenwerkingspartner te zijn voor scholen bij leren en onderwijzen op maat. Door digitaal leermateriaal te creëren en te onderhouden en door docenten en schoolleiders te ondersteunen bij het geven van onderwijs op maat.

 

Website | Twitter  | LinkedIn | Facebook

Ministerie van OCW

Ministerie OCWHet ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) werkt aan een slim, vaardig en creatief Nederland. OCW wil dat iedereen goed onderwijs volgt en zich voorbereidt op zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Verder wil het ministerie dat iedereen cultuur kan beleven en dat leraren, kunstenaars en wetenschappers hun werk kunnen doen.

Website | Twitter  | LinkedIn | Facebook

 

En uiteraard anderen. Heb jij informatieve en/of inhoudelijke content over het onderwijs in Nederland. Of vacatures en opleidingen die bijdragen aan de kwaliteit van ons onderwijs? Een event dat niet gemist mag worden? Laat het ons weten, via dit formulier!